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公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會
時間:2019-02-26   來源:   作者:辦公室

 2月25日下午,公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會,集團黨委副書記、副董事長、總經理王建民等同志出席并進行指導。公司黨委領導班子成員參加會議,民主黨派及非黨員班子成員列席會議,會議由公司黨委書記、董事長費子明同志主持。

      公司黨委高度重視本次會議。會前,根據集團黨委要求,公司黨委緊扣民主生活會主題,認真籌劃,精心組織,黨委領導班子成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容;廣泛征求意見和開展談心談話;立足找準問題、解決問題,認真撰寫班子和個人對照檢查材料,為開好本次民主生活會奠定了良好的基礎。

     會上,費子明同志通報了2017年度民主生活會整改落實情況,代表黨委領導班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,虛心接受其他班子成員批評意見,其他班子成員逐一進行個人對照檢查,開展了批評和自我批評。通過自我剖析和相互“把脈”,領導班子在和諧氛圍中碰撞了思想、凝聚了共識,進一步明確了努力方向和改進措施,形成了互動交流、民主和諧的良好氛圍。

      最后,集團黨委副書記、副董事長、總經理王建民在總結點評時表示,此次民主生活會準備充分,組織嚴密,態度端正,民主氛圍濃厚;班子查擺問題找得準、找得實,開展批評與自我批評深刻到位,達到了開誠布公、坦誠相見和增進團結的效果,并對班子全體提出了三方面要求:

      一是進一步完善治理結構,按照上市清單要求,逐項進行完善,搭建起良好的框架結構,為公司早日上市打造堅實基礎。

      二是進一步加強工程管理,確保質量高、速度快、效益好。認真研究分析各項環節,從源頭提升工程,從嚴把控關鍵節點和質量關。

      三是進一步加強廉政建設,確保干部隊伍經得起考驗。善于學習政治理論和專業知識,提升個人綜合修養,在高質量推進建設現代化生態型濱湖大城市上邁出更大的步伐。

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